Gerente de Vendas - Campo Verde
Descrição da vaga
Somos movidos pela paixão em servir e precisamos de pessoas dedicadas em tudo que fazem e que queiram crescer junto com a gente para nos ajudar a continuar sendo referência em qualidade e seriedade em nosso ramo!
Estamos à procura de um profissional para atuar como: Gerente de Vendas
Buscamos pessoas com atenção aos detalhes e que goste do que faz.
Se você se identificou com a vaga, cadastre o seu currículo. Faça parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Elaborar planos para atingir metas de vendas e expandir a base de clientes.
- Gestão de Equipe: Supervisionar e motivar a equipe de vendas, garantindo que cumpram metas e estejam bem treinados.
- Gestão de Clientes: Manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, além de buscar novas oportunidades de negócios.
- Análise de Mercado: Monitorar tendências do mercado agrícola, identificar oportunidades e antecipar mudanças nas demandas dos clientes.
- Gestão de Orçamento: Administrar o orçamento de vendas, otimizando recursos para maximizar os resultados.
- Atendimento ao Cliente: Garantir um atendimento eficiente e resolução de problemas para clientes, mantendo a satisfação e a fidelidade.
- Relatórios e Análises: Preparar relatórios de desempenho de vendas, analisar métricas e apresentar informações relevantes para a alta administração.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento Técnico: Compreender detalhadamente as especificações e funcionalidades das máquinas agrícolas, além de acompanhar inovações no setor.
- Habilidades de Comunicação: Ser capaz de comunicar-se de forma clara e persuasiva, tanto com a equipe quanto com os clientes.
- Negociação: Ter habilidades sólidas de negociação para fechar acordos benéficos para ambas as partes.
- Liderança: Ser um líder inspirador, capaz de motivar e direcionar a equipe de vendas para o sucesso.
- Gestão de Tempo: Saber priorizar tarefas e gerenciar eficientemente o tempo para atender às demandas do trabalho.
- Resolução de Problemas: Ser capaz de identificar e resolver problemas, tanto no processo de vendas quanto no pós-venda.
- Adaptabilidade: Estar disposto a se adaptar a mudanças no mercado e nas estratégias de vendas, buscando constantemente inovações.
- Experiência em gestão de time de vendas e conhecimento do mercado de equipamentos agrícolas.
- Graduação em Administração ou Engenharia.
Informações adicionais
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Cartão Alimentação
- Seguro de vida
- Gympass
- Café da manhã na empresa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Contratação
A Iguaçu Máquinas
Somos uma empresa referência no setor de máquinas agrícolas e temos orgulho de representar a John Deere no Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Goiás.
Na Iguaçu Máquinas, acreditamos que quando somos motivados pela paixão, podemos ir além.
Temos paixão em servir e traduzimos esse sentimento em respeito pelo cliente e pelos nossos colaboradores. Esse é o nosso motor!
Somos um time de 800 pessoas e levamos a sério o verdadeiro sentido da palavra família.
Acreditamos uns nos outros, trabalhamos sempre em colaboração e fazemos questão de nos cercar de pessoas incríveis.
Como membro da família Iguaçu Máquinas, você terá um impacto direto na realização de uma missão muito significativa, trazendo inovação para o agronegócio.
Vem crescer com a gente!
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