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Candidaturas encerradas

Gerente de Vendas - Campo Verde

Descrição da vaga

Somos movidos pela paixão em servir e precisamos de pessoas dedicadas em tudo que fazem e que queiram crescer junto com a gente para nos ajudar a continuar sendo referência em qualidade e seriedade em nosso ramo!

 

Estamos à procura de um profissional para atuar como: Gerente de Vendas


Buscamos pessoas com atenção aos detalhes e que goste do que faz.

 

Se você se identificou com a vaga, cadastre o seu currículo. Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Elaborar planos para atingir metas de vendas e expandir a base de clientes.
  • Gestão de Equipe: Supervisionar e motivar a equipe de vendas, garantindo que cumpram metas e estejam bem treinados.
  • Gestão de Clientes: Manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, além de buscar novas oportunidades de negócios.
  • Análise de Mercado: Monitorar tendências do mercado agrícola, identificar oportunidades e antecipar mudanças nas demandas dos clientes.
  • Gestão de Orçamento: Administrar o orçamento de vendas, otimizando recursos para maximizar os resultados.
  • Atendimento ao Cliente: Garantir um atendimento eficiente e resolução de problemas para clientes, mantendo a satisfação e a fidelidade.
  • Relatórios e Análises: Preparar relatórios de desempenho de vendas, analisar métricas e apresentar informações relevantes para a alta administração.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento Técnico: Compreender detalhadamente as especificações e funcionalidades das máquinas agrícolas, além de acompanhar inovações no setor.
  • Habilidades de Comunicação: Ser capaz de comunicar-se de forma clara e persuasiva, tanto com a equipe quanto com os clientes.
  • Negociação: Ter habilidades sólidas de negociação para fechar acordos benéficos para ambas as partes.
  • Liderança: Ser um líder inspirador, capaz de motivar e direcionar a equipe de vendas para o sucesso.
  • Gestão de Tempo: Saber priorizar tarefas e gerenciar eficientemente o tempo para atender às demandas do trabalho.
  • Resolução de Problemas: Ser capaz de identificar e resolver problemas, tanto no processo de vendas quanto no pós-venda.
  • Adaptabilidade: Estar disposto a se adaptar a mudanças no mercado e nas estratégias de vendas, buscando constantemente inovações.
  • Experiência em gestão de time de vendas e conhecimento do mercado de equipamentos agrícolas.
  • Graduação em Administração ou Engenharia.

Informações adicionais

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Cartão Alimentação
  • Seguro de vida
  • Gympass
  • Café da manhã na empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação

A Iguaçu Máquinas

Somos uma empresa referência no setor de máquinas agrícolas e temos orgulho de representar a John Deere no Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Goiás.


Na Iguaçu Máquinas, acreditamos que quando somos motivados pela paixão, podemos ir além.


Temos paixão em servir e traduzimos esse sentimento em respeito pelo cliente e pelos nossos colaboradores. Esse é o nosso motor!


Somos um time de 800 pessoas e levamos a sério o verdadeiro sentido da palavra família.


Acreditamos uns nos outros, trabalhamos sempre em colaboração e fazemos questão de nos cercar de pessoas incríveis.


Como membro da família Iguaçu Máquinas, você terá um impacto direto na realização de uma missão muito significativa, trazendo inovação para o agronegócio.


Vem crescer com a gente!